An wenigen Orten liegt der Fokus so sehr auf dem Menschenwohl, wie in einer Arztpraxis oder in Pflegeheimen. Doch nicht nur die Gesundheit der Patienten oder Bewohner muss die höchste Beachtung finden, sondern auch die der anvertrauten Mitarbeitenden. Gesundheitseinrichtungen bieten als Arbeitsort besondere Herausforderungen für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit, da hier vermehrt spezifische Gesundheitsgefährdungen lauern, die zu den üblichen Risiken am Arbeitsplatz hinzukommen. Geeignete Maßnahmen für den Arbeitsschutz sind dabei vom Gesetzgeber vorgeschrieben und die Verantwortung für die Umsetzung obliegt der Geschäftsführung / Praxisleitung.
InnovaPrax unterstützt Sie als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa). Wir helfen Ihnen aktiv bei der Erarbeitung und Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems. Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit analysiert Ihre Praxisabläufe und erarbeitet Lösungsvorschläge, die speziell auf Ihre Praxis zugeschnitten sind und den Arbeits- und Gesundheitsschutz verbessern.
Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und stets auf dem aktuellen Stand der Gesetze sowie den Vorgaben der DGUV sowie der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Unsere Beratungsangebot im Arbeitsschutz richtet sich an Praxen und andere Gesundheitsunternehmen. Zu unseren Kunden zählen neben Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) auch Pflegeheime, Krankenhäuser und der medizinische Fachhandel.
Sollten Sie nicht an unserer vollständigen Betreuung im Arbeitsschutz interessiert sein, unterstützen wir Sie gerne auch mit folgenden Einzelleistungen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz:
Unsere Leistungen im Arbeitsschutz bieten wir in verschiedenen Leistungspaketen an, die unsere Services sinnvoll kombinieren. Mit unseren Kombipaketen decken wir beispielsweise Qualitätsmanagement und die Hygieneberatung ab. Der Arbeitsschutz kann sich in diesem System optimal integrieren.
Der Arbeitsschutz, ob in Arztpraxis, Pflegeheim, Fachhandel oder Krankenhaus, stellt die Unternehmensführung vor besondere Herausforderungen, da die Gefahrenquellen vielfältig und unübersichtlich. Wir helfen Ihnen dabei die Gefährdungen zu ermitteln und gute, praktikable Lösungen zu erarbeiten Das tun wir besonders bei den typischen Gefährdungen in unserem Sektor, wie:
Die Festlegung der bestehenden Gefährdungen und die entsprechenden Maßnahmen zu deren Eindämmung geschieht im Normalfall in sieben Schritten.
Zunächst erfassen wir zusammen mit Ihnen, die einzelnen Arbeitsbereiche und dokumentieren diese. Die Arbeitsbereiche werden dann weiter in Tätigkeiten aufgegliedert, die als Basis für die weitere Betrachtung dienen.
In den einzelnen Arbeits- und Tätigkeitsbereichen werden alle bestehenden Gefährdungen ermittelt und festgehalten. Wir unterstützen Sie dabei alle Gefährdungsquellen ausfindig zu machen. Dabei beachten wir selbstverständlich alle notwendigen Rechtsgrundlagen und Vorschriften.
Bei unseren Betreuungsangeboten setzen wir vor allem auf eine persönliche hochqualifizierte Kundenbetreuung sowie eine individuelle, langfristige Entwicklung Ihrer Einrichtung. Arbeits- und Gesundheitsschutz ist gerade im Gesundheitswesen eine langfristige Angelegenheit. Das liegt unter anderem daran, dass unsere Branche mehr von arbeitsbedingten Erkrankungen als von tödlichen Unfällen betroffen ist. Somit ist neben einer langfristigen Zusammenarbeit im Arbeitsschutz auch die Gestaltung einer nachhaltigen Organisation wichtig. Um das zu erreichen, etablieren wir zu Beginn einen festen Rahmen mit den vom Gesetzgeber / der Berufsgenossenschaft geforderten Dokumenten und beginnen darauf aufbauend mit der Prozessanalyse.
QM, Hygieneberatung, Arbeitssicherheit und Datenschutz effektiv kombiniert