Arbeits­schutz Pflegeheime

Arbeits- und Gesund­heits­schutz für Ihr Pflegeheim

Die Bewoh­ner in Pfle­ge­hei­men for­dern meist die ganze Auf­merk­sam­keit der Mit­ar­bei­ter. Dabei legen Pfle­ge­hei­me oft alles daran, dass die Bedürf­nis­se der Bewoh­ner und deren  Sicher­heit im Fokus stehen.  Die Gesund­heit und Sicher­heit der Mit­ar­bei­ten­den aller­dings, sind ein ande­res Thema, dass in vielen Fällen nicht die nötige Auf­merk­sam­keit findet. Die Arbeit in einem Pfle­ge­heim, birgt viele Gefähr­dun­gen für die Beleg­schaft und um einen umfäng­li­chen Arbeits­schutz zu gewähr­leis­ten, müssen die Arbeits­pro­zes­se im Hin­blick auf den Arbeits- und Gesund­heits­schutz durch­leuch­tet und opti­miert werden.

Vor­tei­le des Arbeits­schutz-Pakets für Pfle­ge­hei­me von InnovaPrax

Fach­ex­per­te als exter­ne Fach­kraft für Arbeitssicherheit

Ste­ti­ge Wei­ter­ent­wick­lung Ihrer Organisationsstruktur

Per­sön­li­cher Ansprech­part­ner bei Fragen im Alltag

Moder­ne Metho­den zur Ver­bes­se­rung von Abläu­fen im Arbeitsschutz

Schnel­le Erar­bei­tung von Lösungsvorschlägen

Kos­ten­er­spar­nis durch opti­mier­te Abläufe

Mit Innov­Prax haben Sie einen ver­trau­ens­vol­len Part­ner für die Umset­zung von Maß­nah­men zum Arbeits­schutz und zur Stei­ge­rung der Arbeits­si­cher­heit. Wir beglei­ten Sie beim gesam­ten Pro­zess, von der Auf­de­ckung aller Gefah­ren­quel­len – über die Kon­zep­ti­on und Imple­men­tie­rung aller Maß­nah­men – bis hin zur Kon­trol­le und stän­di­gen Opti­mie­rung der Ergeb­nis­se. Dabei pro­fi­tie­ren Sie von unse­rer umfang­rei­chen Exper­ti­se für Arbeits­schutz im Gesund­heits­we­sen und unse­ren indi­vi­du­el­len Konzepten.

Leis­tungs­pa­ket
Arbeits­schutz Pflegeheime

Wir sind bei der Suche nach einer Hygie­ne­fach­kraft auf die InnovaPrax auf­merk­sam gewor­den. Nach den ersten Gesprä­chen haben wir uns ent­schie­den die InnovaPrax nicht nur für unsere Ein­rich­tun­gen der Alten­hil­fe als Hygiene­beratung hin­zu­zu­zie­hen, son­dern diese Auf­ga­be für den gesam­ten Ver­band zu über­ge­ben. Das pro­fes­sio­nel­le Team ver­liert dabei nie die Per­spek­ti­ve unte­rer Mit­ar­bei­ter aus dem Blick, sodass die Umset­zung des Hygie­nema­nage­ments auch in der täg­li­chen Arbeit sicher­ge­stellt ist. Die QM-Soft­ware der InnovaPrax hat uns für unse­ren Ver­band durch­weg über­zeugt. Allen in allem ein junges, fle­xi­bles und sehr enga­gier­tes Unter­neh­men. Wir freuen uns auf die wei­te­re Zusammenarbeit
Mela­nie Hagemann
Ein­rich­tungs­lei­tung Cari­tas­haus St. Hedwig

Ein­zel­leis­tun­gen

Soll­ten Sie nicht an unse­rem voll­stän­di­gen Betreu­ung im Arbeits­schutz inter­es­siert sein, unter­stüt­zen wir Sie gerne auch mit fol­gen­den Ein­zel­leis­tun­gen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz:

Leis­tungs­pa­ke­te

Unsere Leis­tun­gen im Arbeits­schutz bieten wir in ver­schie­de­nen Leis­tungs­pa­ke­ten an, die unsere Ser­vices sinn­voll kom­bi­nie­ren. Mit unse­rem Pfle­ge­heim-Paket decken wir Qualitäts­management und  Hygie­ne ab. Mit dem Pfle­ge­heim-Paket Plus erhal­ten Sie zusätz­li­chen Daten­schutz. Der Arbeits­schutz kann sich in diesem System opti­mal integrieren.

Beson­de­re Her­aus­for­de­run­gen beim Arbeits­schutz in Pflegeheimen

Pfle­ge­hei­me stel­len beson­de­re Anfor­de­run­gen an den Arbeits­schutz und damit an die Geschäfts­füh­rung. Neben den Maß­nah­men, die in fast jedem Unter­neh­men getrof­fen werden soll­ten, um einen siche­ren und rei­bungs­lo­sen Arbeits­ab­lauf sicher­zu­stel­len, müssen wir bei den Maß­nah­men zum Arbeits­schutz in Pfle­ge­hei­men den Fokus auf diese zusätz­li­che Belas­tung legen. Beson­ders psy­chi­sche und phy­si­sche Anstren­gun­gen gehör­ten in der Pflege bekann­ter­ma­ßen dazu und soll­ten beson­ders bedacht werden, wenn es darum geht Maß­nah­men für ein siche­res Arbeits­um­feld festzulegen.

7 Schrit­te zum Arbeits­schutz im Pflegeheim

Die Fest­le­gung der bestehen­den Gefähr­dun­gen und die ent­spre­chen­den Maß­nah­men zu deren Ein­däm­mung geschieht im Nor­mal­fall in sieben Schritten.

Zunächst erfas­sen wir zusam­men mit Ihnen, die ein­zel­nen Arbeits­be­rei­che und doku­men­tie­ren diese. Die Arbeits­be­rei­che werden dann weiter in Tätig­kei­ten auf­ge­glie­dert, die als Basis für die wei­te­re Betrach­tung dienen.

In den ein­zel­nen Arbeits- und Tätig­keits­be­rei­chen werden alle bestehen­den Gefähr­dun­gen ermit­telt und fest­ge­hal­ten. Wir unter­stüt­zen Sie dabei alle Gefähr­dungs­quel­len aus­fin­dig zu machen. Dabei beach­ten wir selbst­ver­ständ­lich alle not­wen­di­gen Rechts­grund­la­gen und Vorschriften.

Im drit­ten Schritt werden die her­aus­ge­ar­bei­te­ten Gefähr­dun­gen beur­teilt und in drei Risi­koklas­sen unter­teilt. Die Beur­tei­lung der bestehen­den Risi­ken setzt sich dabei aus einer Viel­zahl von Fak­to­ren, wie etwa Erfah­rungs­wer­ten, gesetz­li­chen Grund­la­gen und vielen wei­te­ren zusammen.

Sobald alle Gefähr­dun­gen trans­pa­rent und ver­ständ­lich doku­men­tiert sind, leiten wir mit Ihnen zusam­men Maß­nah­men für den Arbeits­all­tag ab. Nach Mög­lich­keit werden die Gefah­ren­quel­le n dabei ent­fernt. Für alle ande­ren Gefähr­dun­gen werden Maß­nah­men fest­ge­legt und auch ein zeit­li­cher Rahmen bestimmt. 

Bei der Durch­füh­rung der Maß­nah­men stim­men wir, in enger Abstim­mung mit den Ange­stell­ten und der Unter­neh­mens­füh­rung, genau alle Schrit­te ab, die dazu bei­tra­gen alle Gefähr­dun­gen zu minimieren.

Nach Durch­füh­rung der Maß­nah­men anhand des fest­ge­leg­ten Zeit­rah­mens, werden die Ergeb­nis­se kri­tisch über­prüft und kon­trol­liert, ob sie die gewünsch­ten Effek­te auf die Arbeits­si­cher­heit erzie­len konn­ten. Dabei wird auch über­prüft, ob die fest­ge­leg­ten Ter­mi­ne ein­ge­hal­ten werden konnten.

Die Maß­nah­men zum Arbeits­schutz und die Auf­de­ckung und Beur­tei­lung von Gefähr­dungs­quel­len sind ein fort­lau­fen­der Pro­zess. Dem­entspre­chend soll­ten die Maß­nah­men, beson­ders bei grö­ße­ren Ver­än­de­run­gen in der Praxis, wie zum Bei­spiel der Imple­men­tie­rung von neuen Arbeits­pro­zes­sen, fort­lau­fend kon­trol­liert und ggf. ange­passt werden.

Wei­te­re Leis­tun­gen für Ihr Pflegeheim

Bei unse­ren Betreu­ungs­an­ge­bo­ten setzen wir vor allem auf eine per­sön­li­che und hoch­qua­li­fi­zier­te Kun­den­be­treu­ung sowie eine indi­vi­du­el­le, lang­fris­ti­ge Ent­wick­lung Ihres Unter­neh­mens. Arbeits- und Gesund­heits­schutz ist gerade im Gesund­heits­we­sen eine lang­fris­ti­ge Ange­le­gen­heit. Das liegt unter ande­rem daran, dass unsere Bran­che mehr von arbeits­be­ding­ten Erkran­kun­gen als von töd­li­chen Unfäl­len betrof­fen ist. Somit ist neben einer lang­fris­ti­gen Zusam­men­ar­beit im Arbeits­schutz auch die Gestal­tung einer nach­hal­ti­gen Orga­ni­sa­ti­on wich­tig. Um das zu errei­chen eta­blie­ren wir zu Beginn einen festen Rahmen mit den vom Gesetz­ge­ber / der Berufs­ge­nos­sen­schaft gefor­der­ten Doku­men­ten und begin­nen darauf auf­bau­end mit der Pro­zess­ana­ly­se in Ihrem Unternehmen.

Daten­schutz­be­ra­tung

Daten­schutz­be­ra­tung

Daten­schutz­be­ra­tung für Ein­rich­tun­gen der Altenpflege

Qualitäts­management

Qualitäts­management für Ein­rich­tun­gen der Altenpflege

Hygiene­beratung

Hygiene­beratung für Ein­rich­tun­gen der Altenpflege